{"title":"Александр Пеппер","description":"","products":[{"product_id":"esli-ty-takoy-etichnyy-pochemu-tebe-tak-mnogo-platyat","title":"Если ты такой этичный, почему тебе так много платят?","description":"\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"UTF-8\"\u003e\u003cspan\u003eЗначительный рост вознаграждений руководителей компаний в развитых странах в последние 30 лет вызывает много дискуссий и недовольство в обществе. Александр Пеппер утверждает, что такое стремительное увеличение выплат топ-менеджерам — результат провала рынка, приводящего к неэффективным практикам оплаты труда. Комитеты по вознаграждению в разных компаниях, сталкиваясь с дилеммой заключенного, рекомендуют слишком высокие уровни заработных плат в тщетной надежде на привлечение высококвалифицированных специалистов. Для институциональных инвесторов такое положение дел создало проблему коллективного действия, и многие из них не готовы или не в состоянии принять меры по ограничению чрезмерных корпоративных выплат. \u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan\u003eНо действительно ли высшие руководители являются алчными и эгоистичными толстосумами, какими их рисует поп-культура? Пеппер и его коллеги обнаружили, что на самом деле руководители, не будучи этическими эгоистами, считающими, что имеют право действовать исключительно в собственных интересах, склонны не оправдывать получаемые выплаты. По мнению Пеппера, чрезмерный рост выплат топ-менеджерам требует этического ответа со стороны инвесторов, компаний и их руководителей.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Издательский Дом ВШЭ","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56073354150275,"sku":"9785759829829","price":14.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0558\/7514\/1734\/files\/Pepper_cover-preview___1.jpg?v=1753370166"}],"url":"https:\/\/babelbooksberlin.com\/collections\/%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d1%80-%d0%bf%d0%b5%d0%bf%d0%bf%d0%b5%d1%80.oembed","provider":"Babel Books Berlin","version":"1.0","type":"link"}